노사관계의 창의적 해결점을 찾는 "사람이 경쟁력이다" 라는 책을 읽고 있다. 미래 기업의 경쟁력을 찾기 위한 최고의 방법은 [사람]이라는 단순하고도 명쾌한 답을 내놓은 '제프리 페퍼'. 글을 쓰면서 정리를 하다 보면, 내 자신을 되돌아보게 만들었던 질문들에 대해 답을 내릴 수 있는 경우도 발생하게 된다. 그래서 궁금한 사항들을 정리해본다. ... (중략) ... 고용관계와 관련하여 또 하나의 주요 경제학적 모델을 들자면 이른바 '거래비용 이론'이 있다. 이 모델은 가격 메커니즘에 의해 거래할 수 있는 노동시장에서 반복적으로 고용계약을 맺지 않고, 도대체 왜 조직을 형성하는지를 설명하고자 한다. 이 모델은, 사람이 미래를 예측할 능력과 정보에 한계가 있기 때문에, 개인이 모든 상황들을 포괄하는 계약을 맺는..
