무조건적인 오너마인드는 안된다.

오너마인드는 전직원에게 필요한 단어일지몰라도,
법에서 빠져나갈 구멍이 있다고 하더라도, 
오너마인드=노동력/시간 착취라고 생각하지 않는다.
사생활도 없는 직원의 노동력이 오너마인드로 직결되지 않으며,
기본 열시간, 열두시간 일하는 직원의 생산력은 노동시간에 비례하지 않는다.

 그건 어떠한 회사라도 마찬가지이며, 야근 수당이나 각종 인센티브가 있건 없건간에 모든 비지니스에서 통용되는 말이다.