곳 간, 공간 : 일상이 기억이 되다.

* HRD(인적자원개발)의 필요성과 개요 5월 9일, 글로벌 인재포럼 2012 자문회의가 열렸다. 글로벌 인재포럼(http://www.ghrforum.org/)의 인삿말과 같이 "글로벌 인재의 육성과 활용은 자본, 기술의 국제 이동뿐 아니라 인재의 대규모 국제 이동이 가속화 되면서 국가와 기업의 핵심과제로 대두되고 있다. 또한 인재 육성 및 활용의 단위도 국가 차원을 넘어 세계 공동의 문제가 되면서 인재 개발 문제를 논의" 하고자 올해 10월 23일 ~ 25일 간 2박 3일 동안 진행된다. 이번 포럼의 주제는 "교육의 최대의 복지다". 21세기 기업경영의 화두는 Sustainability Navigator(지속가능경영)이라 할 수가 있는데, 기업이 이러한 지속가능경영을 하기 위해서는 여러 가지 자원들이 ..

1. 나는 꿈을 아끼지 않겠다. 나는 꿈을 아끼지 않는다. 12월 19일. 메일이 도착했다. 좋은 내용들로 찾아오는 "행복한 경영 이야기" 이 글을 보고, 지금 생각하고 있는 나의 '꿈'에 대해 한번쯤 얘기헤보는 것이 좋겠다 생각했다. 그래서 생각나는데로 읊어본다. 이름하여 꿈에 대한 단상. 꿈을 아끼면 성공을 그리지 못한다 기능적인 면에서 인간의 뇌와 신경계는 놀랍고 복잡한 '목표추구 메커니즘'을 구성한다. 일종의 자동안내 시스템처럼 작동자인 당신이 그것을 어떻게 작동시키며 목표를 추구하느냐에 따라 '성공 메커니즘'으로 당신에게 유익하게 작용될 수도 있고, '실패 메커니즘'으로 당신에게 불리하게 작용될 수도 있다. -맥스웰 몰츠 물감을 아끼면 그림을 못 그리듯, 꿈을 아끼면 성공을 그리지 못합니다. 꿈..